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コーポレートカラーは、朝日が昇る力強さと強烈なエネルギーを生み出す赤、
威厳とセンスを感じ、プロフェッショナルが最終的にたどり着くと言われる黒色を
メインカラーとし、その2色を引き立たせる白、グレーのサブカラーを加えた４色とします。
赤、黒色を大切にしながら、自然環境や都市、地域にノイズを生まず、
より自然に溶け込む白、グレーを採用しました。

目標１（貧困）：あらゆる場所のあらゆる形態の貧困を終わらせる
目標２（飢餓）：飢餓を終わらせ、食料安全保障及び栄養改善を実現し、持続可能な農業を促進する
目標３（保健）：あらゆる年齢のすべての人の健康的な生活を確保し、福祉を推進する
目標４（教育）：すべての人に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する
目標５（ジェンダー）：ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る
目標６（水・衛生）：すべての人々の水と衛生の利用可能性と持続可能な管理を確保する
目標７（エネルギー）：すべての人に手ごろで信頼でき、持続可能かつ近代的なエネルギーへのアクセスを確保する
目標８（成長・雇用）：すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、
生産的な完全雇用および働きがいのある人間らしい仕事（ディーセント・ワーク）を推進する
目標９（イノベーション）：強靱（レジリエント）なインフラを整備し、
包摂的で持続可能な産業を推進するとともに、技術革新の拡大を図る
目標１０（不平等）：各国内及び各国間の不平等を是正する
目標１１（都市）：包摂的で安全かつ強靱（レジリエント）で持続可能な都市及び人間居住を実現する
目標１２（生産・消費）：持続可能な生産消費形態を確保する
目標１３（気候変動）：気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じる
目標１４（海洋資源）：持続可能な開発のために海洋・海洋資源を保全し、
持続可能な形で利用する
目標１５（陸上資源）：陸域生態系の保護、回復、持続可能な利用の推進、
持続可能な森林の経営、砂漠化への対処、ならびに
土地の劣化の阻止・回復及び生物多様性の損失を阻止する
目標１６（平和）：持続可能な開発のための平和で包摂的な社会を促進し、
すべての人々に司法へのアクセスを提供し、
あらゆるレベルにおいて効果的で説明責任のある包摂的な制度を構築する
目標１７（実施手段）：持続可能な開発のための実施手段を強化し、
グローバル・パートナーシップを活性化する

私たち株式会社 泉北商運は、持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
 また、3、4、5、7、8、9、11の七つのカテゴリーで、認証を頂いております。